02.04.2004, 14:05
Dagegen ist ja auch nichts einzuwenden, schließlich kann man sich einigen.
Mobbing ist es dann, wenn der Kollege es extra macht, und du weißt, daß er es extra macht, es aber nicht nachweisen kannst. Darauf angesprochen, wird natürlich ganz unschuldig getan. Gezankt wird nicht. Und du denkst, du hast dir wieder was eingebildet. Bis zur nächsten Gelegenheit ...
Egal. Das war nur so ein Beispiel. Ist eh schon drei Jahre her, daß ich mich über den Typen aufgeregt hab. Der ist zum Glück Geschichte.
Mobbing ist es dann, wenn der Kollege es extra macht, und du weißt, daß er es extra macht, es aber nicht nachweisen kannst. Darauf angesprochen, wird natürlich ganz unschuldig getan. Gezankt wird nicht. Und du denkst, du hast dir wieder was eingebildet. Bis zur nächsten Gelegenheit ...
Egal. Das war nur so ein Beispiel. Ist eh schon drei Jahre her, daß ich mich über den Typen aufgeregt hab. Der ist zum Glück Geschichte.